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　　很荣幸加入了《职业素养提升》的培训。公司一共组织了3场培训，每场培训都在热烈的掌声中落下帷幕。《职业素养提升》培训的加入人员都能准时抵达并认真听课，每堂课程近2小时，各人通过学习《职业素养提升》的课程，越发理解职业素养的重要性，提醒我们每个人都应具备职业素养的修养，并养成良好的职业素养习惯，同冠军国际网共进步。

　　谢谢公司为我提供这样一个学习的时机，在培训中受益匪浅，认识到自己以往事情中的缺乏之处，让我对冠军国际网职业素养有一个全新的认识。《职业素养提升》培训的课程由总经理助理兼行政人力资源中心总监主讲，近100人加入，包括运营中心各部分及办公室各部分，主要从职业素养的概述、冠军国际网优秀员工应该具备的十大职业素养、如何提高职业素养、什么是空杯心态、职业化相同技巧5方面进行授课。在课程中，通过互动、游戏等方法调动课堂气氛，通过提问和举证公司实例，让我们将理论和实际相结合，解决我们事情中的难题。

　　通过《职业素养提升》的培训，让我深深的体会到，企业请我们来的目的在于解决问题，正如课程分享所说，“让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让诉苦问题的人下课。 ”那么，我们来到企业，来到冠军国际网，就得把这次时机看成一种神圣的职业去看待，他不是我们谋生的工具，而是实现自我价值的平台。

　　良好的职业素养，可以确保我们事情快速有效的实施，取得预期的结果。冠军国际网人应具备的十大职业素养划分包括：1、要有爱岗“敬业”的精神；2、备有积极“主动”的心态；3、具有高强的“责任”心；4、要有全方位的“执行”力；5、要成为值得依赖的真“品格”人；6、不绝优化事情方法，强化以结果为导向，力争巅峰“绩效”和业绩；7、注重团队“协作”精神；8、多思考，多学习，做“智慧”型员工；9、打造冠军国际网金字招牌的良好“形象”；10、必须跟上公司“生长”的主旋律，世界在变，你稳定，最终只能被淘汰。要做到和提升我们的职业素养，前提是我们必须要有“空杯心态”，俗话说： “谦受益，满招损。”我们冠军国际网人也一样，以空杯心态，不绝逾越自己。

　　在此，愿我们每位同事越发热爱自己的生活，越发有责任感和使命感，并善于学习和总结，创立更好的明天！