冠军国际网是温馨的职工之家 。关于这个各人庭 ，我心中也有诸多的话想诉说 。下面 ，就让我用文字来表达内心的声音吧 。
初入冠军国际网 ，与强者为伍！
入职前 ，部分卖力人曾对我说：“你是第二次进入冠军国际网 ，第二次进入网络推广组 。虽然之前在这里有过很长时间的经验 ，可是我们的事情是日新月异的 ，要与时同进 。我们部分分成好几个组 ，各组事情紧密相连 ，相互配合 ，在这里事情压力会比较大 ，要有心理准备 。”确实如此 ，互联网的时代 ，推陈出新 ，这里面妙手如云 ，不紧跟时代的程序 ，很容易就被淘汰掉 。冠军国际网近年来更是承载国家“煤改电”的春风 ，业务快速增长 ，规模高速扩张 ，需要打造一支能兵戈且能打胜仗的步队 ，才华攻陷更多更大的堡垒 ，因此对企业员工的适应力具有较高的要求 。
入职后 ，我认为在冠军国际网的压力不但在于事情方面的压力 ，更在于身边妙手林立、强人扎堆施加给你的压力 。在这里 ，你必须加速奔驰 ，不绝突破自己 ，才华包管不落后 。有句话说得好：这个世界最可怕的不是许多人比你牛 ，而是比你牛的人比你还努力 。冠军国际网的同事们正是这样的一群牛人 。公司召开大型峰会前期 ，设计组连续几天无休 ，制作种种广告 ，画册、折页、门型架、吊旗等 ；峰会期间 ，推广组晚上奋战写稿排版宣布 ，对接各大媒体宣传稿件 ，落实各项推广事情 ；“煤改电”投标岑岭期 ，营销中心煤改电投标小组的成员更是连夜奋战完成种种标书制作 ；生产旺季来临 ，生产部的同事加班赶工 ，回到宿舍睡觉时往往已是深夜……这就是冠军国际网人！他们始终坚持创颐魅者的心态 ，朝着更大的目标前进 。
拔高定位 ，全新出发！
冠军国际网是一个人才高度集结的地方 ，更是一个给时机让你施展自身才华的平台 。对我而言 ，进入冠军国际网则意味着要拔高定位 ，重置自己 。要想在一个优秀企业里脱颖而出 ，成为优秀员工 ，那就必须用结果和业绩来说话 ，而这就要求我们养成坚持学习、坚持立异、严谨细致等良好的事情习惯 。
公司时常教导我们：“不分年龄、资历、学历、职务 ，每个细分领域比你强的人都应成为你的老师 ；只有坚持谦虚的学习态度 ，才华不绝突破 ，取得更大的生长 。推广人员要主动走出去 ，多跟外界相同交流 ，才华发明自己的缺乏 ，调解营销战略 ，从而扩充我们的推广渠道 。”确实如此 ，在互联网+融合的大数据时代 ，我们网络推广人员想要充分释放自身潜能 ，创立更多的价值 ，那么掌握更多的推广知识 ，以及具备与时俱进的学习态度是很是有须要的 ，所谓“技多不压身”也正是这个原理 。
不绝突破 ，逾越自己！
在品牌治理中心 ，有着一套严格的考核体系 。每天的事情必须做到日清 ，泛起事情失误的个人需要学会自我批评检讨 ，同时直属领导也要担负连带责任 。这种严格的治理方法 ，受到了各人的认可 。我们都明白 ，这不但可以让公司减少不须要的损失 ，同时也可以资助个人生长 ，制止类似过失再次爆发 。就像步队行军拉练 ，当你适应了背负50KG装备前行 ，那么轻装上阵时 ，你会跑得更快 。因此 ，唯有不绝突破自己蒙受的极限 ，才华刷新自己能力的峰值 ，从而逾越昨天的自己 。
感恩团队 ，与你同行！
回首一年来的历程 ，我谢谢公司给予的平台与机缘 ，谢谢领导给予的眷注和信任 ，谢谢同事的支持和资助 。我为自己成为冠军国际网的一员而感应荣幸 ，也为自己作为品牌治理中心的一份子而感应骄傲 ，用知识支撑起自己的能力和想象空间 。
